Kademeli emeklilik, çalışanların emeklilik yaşını doldurduğunda tam emekli olmak yerine, daha erken bir tarihte kısmi emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde çalışanlar belirli bir yaşa ve hizmet süresine ulaştıklarında kısmi emekli olabilirler ve daha az çalışarak emeklilik dönemine hazırlanabilirler.
Kademeli emeklilikte kısmi emeklilik hakkı genellikle çalışanın isteğine bağlı olarak verilir ve çalışanlar diledikleri kadar çalışmaya devam edebilirler. Kısmi emekli olan çalışanlar hem çalışmaya devam edebilir hem de emekli maaşı almaya başlayabilirler.
Kademeli emeklilik, hem çalışanlar için emeklilik sürecine daha kolay adapte olmalarını sağlar hem de işverenler için iş gücünü daha verimli kullanmalarına olanak tanır. Bu nedenle birçok ülkede kademeli emeklilik uygulamaları bulunmaktadır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page